EMPRESA SALUDABLE Y BIENESTAR EN LA EMPRESA

Si tu gente está estresada, escasea el compromiso del empleado, la cohesión de equipos brilla por su ausencia, hay demasiada rotación y el ambiente está que saltan chispas.

Aquí comienza tu nueva estrategia de RRHH libre de estrés laboral, con menor rotación y mayor compromiso innovando hacia la experiencia del empleado.
Tú sabes que seguir haciendo lo de siempre hace años que no funciona.

Si ya lo tienes claro

Nos has visto o escuchado en:

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Ah, ¡Sigues aquí! Entonces, una pregunta para romper el hielo:

¿De qué te sirve invertir en RRHH si el compromiso no mejora?

SI TUS EMPLEADOS NO SE COMPROMETEN, SI NO ATRAES TALENTO, YA PUEDES OCUPARTE, PORQUE DE LO CONTRARIO TE TENDRAS QUE P-R-E-O-C-U-P-A-R.

Y es que las empresas que triunfan cuidan de sus empleados, colocándolos en el centro de su estrategia.

Compromiso del Empleado

BIENESTAR EMOCIONAL

BIENESTAR FÍSICO

VALORES

PROPÓSITO

MISIÓN

LIDERAZGO EMPRESARIAL

LIDERAZGO CONSCIENTE

LIDERAZGO HUMANISTA

SALUD AMBIENTAL

PREVENCION DEL ESTRÉS LABORAL

EDIFICIOS SALUDABLES

Asómate al espejo y responde tú mismo a las siguientes cuestiones:

¿Inviertes en programas que ayuden al empleado a mejorar su bienestar físico?

¿Ofreces personal médico a disposición del empleado?

¿Ofreces planes de formación para mejorar la relación del empleado con el estrés?

¿Dedicas apoyo psicológico a disposición del empleado?

¿Tu empresa tiene un propósito real o simplemente lo tiene porque hay que tenerlo?

Asómate al espejo y responde tú mismo a las siguientes cuestiones:

¿La comunicación sobre el propósito de la compañía es transparente y sostenible?

¿Desde recursos humanos seleccionas a las personas que están alineadas con los valores de la empresa?

¿Brindas formación a los líderes de los equipos?

¿Realizas promociones internas?

¿Reconoces el esfuerzo de manera personalizada?

Todo – o al menos algo – de lo que acabas de leer, ¿está realmente presente y activo en tu empresa?

Generando el cambio desde tu empresa, generas  el cambio de tus empleados hacia tu empresa y, por ende, hacia los resultados.

CON BASTANTE FRECUENCIA EXISTE UNA DESCONEXIÓN ENTER LAS EMPRESAS Y SUS COLABORADORES.

En tu mano está cambiar por completo las reglas de juego y mejora la rentabilidad

Por una gestión de RRHH social, sostenible, innovadora, humana, honesta y rentable.

Tus empleados son quienes hacen crecer tu negocio y merecen el máximo cuidado.

DE LO CONTRARIO SU COMPROMISO SE EVAPORA A LA PAR QUE LOS RESULTADOS ECONÓMICOS.

Y, cuanto menos cuidas a tus empleados, menor es su compromiso con tu empresa y más complicada la captación de personal.

Compromiso del Empleado

Salud en la empresa

La salud es el talento más importante que tenemos, por esto en tus equipos es esencial.

Todo lo que después llega comienza desde una buena salud tanto física como mental.

Cuando tu organización no se ocupa del bienestar físico y mental de tus empleados, las personas lo saben y, al no sentirse cuidadas el compromiso se evapora.

Valores y Compromiso

Tus empleados se sienten mejor cuando su trabajo aporta algo positivo para la sociedad y se ha demostrado que cuando ocurre se reduce el estrés laboral y el riesgo de depresión.

Si tu empresa no es clara con sus valores, lanza mensajes incoherentes y sin fundamento, esto provoca que las personas no se sienten alineadas con tu empresa y, de nuevo, el compromiso se evapora.

Liderazgo consciente

Cuando el estilo de dirección es autoritario, las personas ven a sus líderes como “jefes tóxicos” y sienten intolerancia hacia ellos.

Tu empresa puede liderar desde otra perspectiva, escuchando las necesidades de tus empleados y empatizando, respetando sus limitaciones, involucrándolos en la toma de decisiones, ayudándoles a crecer donde aparezcan carencias y un largo etcétera.

 

Nadie quiere juntarse con aquellos que únicamente son capaces de mirar su ombligo. ¿Quieres a tu equipo comprometido?

Al cuidar de tu equipo te ganas su confianza, aprecio y compromiso.

HAZLES VER TU COMPROMISO HACIA SU BIENESTAR. QUE CONOZCAN LA IMPORTANCIA QUE LE DAS A SU SALUD, BIENESTAR Y FELICIDAD LABORAL:

R

Lo que marca la diferencia.

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Lo que convierte a una empresa en empresa saludable, de bienestar y felicidad.

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Lo que provoca que hablen bien de tu empresa incluso fuera del trabajo.

El movimiento se demuestra andando y para eso estamos aquí.

Somos tu partner especializado al que puedes recurrir cuando tus equipos necesitan combustible.

TE AYUDAMOS A FIDELIZA A TUS EMPLEADOS Y ATRAER TALENTO.

Sin esfuerzo desde la innovación en RRHH de manera honesta, humana y creíble.

Compromiso del Empleado

Consulta activa:

Analiza con nuestro software de people analytics cómo se sienten tus equipos, qué necesitan, qué puedes mejorar y desde este punto comienza la transformación hacia una empresa saludable.

Fomenta el bienestar físico:

Crea un plan de bienestar físico capaz de aliviar dolencias y, lo más importante, capaz de prevenir enfermedades provocadas por el trabajo e incluso por la vida privada. El ejercicio físico moderado, también impacta en los resultados de tu empresa.

Impulsa la salud mental:

Introduce en la cultura de tu empresa la visión positiva sobre el apoyo psicológico. Activa un plan de salud mental que facilite el acceso a atención psicológica a toda persona que lo necesite y garantizando la confidencialidad.

Crea el propósito de tu empresa:

Define el porqué de tu empresa; ya sabes: valores, principios, propósito, etc. El compromiso, la productividad y la innovación aumentan cuando nuestro trabajo impacta positivamente en la sociedad.

Comunicación Interna:

Comunica de manera transparente y facilita el acceso a tus empleados. Forma a tus líderes para que puedan transmitir desde su posición la filosofía de tu empresa, que sepan que ocupan el centro de tu estrategia.

Flexibilidad:

La conciliación familiar reporta mayor satisfacción con el trabajo y la vida, además  disminuye los síntomas de depresión, estrés y ansiedad. También es clave proporcionar autonomía sobre cómo llevar a cabo el trabajo.

Promueve la Felicidad en tu empresa:

Facilita programas de entrenamiento mental para gestionar el estrés, la motivación, la creatividad, el positivismo, la escucha activa o las relaciones. Por otro lado mover el esqueleto, aprender sobre alimentación sana y equilibrada, son pieza clave para impulsar la felicidad de tus empleados.

Cuida de tu equipo de Ventas:

Tu equipo de ventas es el motor para generar ingresos y trabaja bajo mucha presión. Ayudarles a gestionar el estrés, a motivarse, a aceptar las derrotas y aprender de ellas, a enseñarles a escuchar a tus clientes

Tus clientes son pieza clave en el rompecabezas y tu equipo de ventas se relaciona con ellos a diario: fomentar el bienestar de tus comerciales te garantiza la sostenibilidad de tu empresa.

Escalamos tu negocio cuidando de tu equipo.

Consultoría de Empresa Saludable 360º

People Analytics

Programas de Bienestar Físico

Oficinas Saludables y Salud Ambiental

Programas para Equipos Comerciales

Estrés Laboral, Prevención y Gestión

Programas de Liderazgo Consciente

Programas de Mindfulness Empresarial

Programas de Salud Mental

Empresa Feliz

En el ámbito de Recursos Humanos te enfrentas a un escenario en constante evolución.

El seguro médico, los planes de pensiones, los viajes, la mesa de billar, etc. son recomendables claro, aunque ya no consiguen el compromiso del empleado.

OFRECER A TUS EMPLEADOS PROGRAMAS DE EMPRESA SALUDABLE Y BIENESTAR A LA MEDIDA ES LA PALANCA QUE VA A DISPARAR SU COMPROMISO Y, CLARO ESTÁ, EL ROI.

Lo que de verdad es necesario es que empresas, organizaciones e instituciones definan programas de empresa saludable y bienestar con personalidad única y diferente en función de sus necesidades.

Porque de nada sirve ser extraordinario en lo que haces si eres mediocre gestionando tus equipos.

Compromiso del Empleado